De acordo com a Rita, o saldo da aplicação dessas políticas tem sido positivo uma vez que vem possibilitando a participação do corpo funcional no fomento de debates relativos a discriminação racial e de gênero, além de direitos das mulheres e violência institucional.
“Nesse primeiro momento, estabelecemos uma relação de confiança com os servidores criando esse espaço de acolhimento e sensibilização, permitindo que eles venham até nós buscando ajuda, aconselhamento e orientações. Isso demonstra para a gente o sentimento de segurança que esses servidores depositam no trabalho desempenhado pelo órgão”, concluiu Rita Carvalho.
Dando continuidade a instituição da Política, os próximos passos do Comitê de Enfrentamento será analisar e aperfeiçoar os trabalhos já realizados, assim como trocar experiências com outras instituições e intensificar as ações de combate a violações de qualquer espécie no órgão.
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Elvis Chaves
Diretor de Comunicação do TCE-AM
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